”杨宁说,先在大平台打造个人品牌,然后跳槽去创业公司极客邦当总裁的技术圈名人池建强的经历,给他接下来的职业规划带来了一定启发。
据在英国一家超市进行的研究显示,工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关:员工越不开心,公司收益越高。 但是,在共享经济最火爆的时候,它却成了“失败典型”。 杨国强灵机一动,决定建一个教育储备金“想读书,先交30万储备金,读完书全额退还”。